レギュラーで働くトップキャストの月収100万円OVERの実績も！Wワークで週3日出勤するキャストさんの平均月収は20万以上!!当店はバック特化型のシステムを取り入れているため、売上の50％以上を還元できます。ウェルズは非常に単価の高いお客様が多く、少ない出勤日数でもしっかり稼げます。
安心して稼げる
You can work with peace of mind.
3つのポイント
経験を活かして更なる高収入！
あなたの実力を正当に評価する
バック特化型！！
業界最高峰のバック率の設定は、短時間で今まで以上の売上や収入をお約束します。
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現在、他店で働いている方で売上に限界を感じている方も多いのではないでしょうか？ウェルズでは、富裕層にターゲットを絞っているため、高額シャンパンが出ることも多いです。売上を上げ続けることは自分ひとりだけでは限界があります。ウェルズのスタッフ・キャストの対応力や 協調性でキャストが稼げる環境をお約束致します。
※ 募集要項に給与システム参照
移籍しても後悔させません！
待遇も環境も全てがあなたをサポート
一日最大4時間という短い営業時間で、効率よく売上をつくることを目指しています。空いた時間を営業活動やストレス解消に使うことができ、さらにいい接客にもつながります。
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ウェルズには、ノルマもありません。指名があるときだけ効率よく出勤するより、こまめに出勤してフリーにまわり、お客様を開拓しつづける方が、長期的には成績を上げられると考えているからです。キャストさんの定着率も高く、他店から出戻ったキャストさんも多くいます。売上やルックスによる贔屓よりも人間性を最優先にルール作成をし、長く働きやすい環境をつくる様々な施策を行っています。
フェアな給与システムは、ウェルズだけ
小松市のほとんどのお店では、店長や社長の個人的な好みや贔屓でキャストさんの時給やバック率などが変わります。
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ウェルズでは、こうした状況を防ぐため、個人に評価を委ねず、キャスト全員が同じ給料システムを採用しています。さらに、残念ながらこの業界には、給与額の不正や未払いをする会社があります。ウェルズではそういった不安の解消のために、キャストさんがいつでも売上や時給を確認できるようフィードバックしたり、給与明細で内訳確認できるように作成しています。もちろん、退職時の未払いなども一切ありません。
